Individual Coaching: Zeit für Sie und Ihre Performance

Im Individual Coaching geht es um Sie ganz persönlich. Meist suchen meine Klienten im direkten Coachingprozess  professionelle, fachlich kompetente aber auch empathische Unterstützung in einer ungeklärten Frage, einer beruflichen Veränderung mit neuer Rollenanforderung oder einem persönlichen Problemfeld, das sie selbst nicht zufriedenstellend lösen können.

Sie ziehen mich als Expertin für Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung hinzu, um über den Coachingprozess ihre vorhandenen Ressourcen und Potenziale für sich nutzbar zu machen: lösungsorientiert, handlungsorientiert, erfolgreich und vor allem zufrieden mit sich selbst.

 

individual coaching

Spüren Sie sowohl Kraft als auch Entlastung von Themen, die Sie in Ihrer gewünschten Performance und ihrer persönlichen Weiterentwicklung stören. Sie werden wieder handlungsfähig und agieren eigenverantwortlich.

 

  •   -  Ausgeglichen und gestärkt
  •   -  Positiv denkend
  •   -  Innerlich ruhig und motiviert

 

Persönliche Anliegen für Individual Coaching

  •  Verbesserung der beruflichen Performance
  •  Veränderung beruflicher Rahmenbedingungen
     Erhaltung / Wiedererlangung der Leistungsfähigkeit
  •  Entscheidungskrise
  •  Beruflicher/privater Konflikt
  •  Kommunikations- und Kooperationsprobleme
  •  Wunsch nach Verhaltensänderung
  •  Selbstreflexion individueller Themen
  •  Persönlicher Konflikt
  •  Sinn- und Motivationsverlust
  •  Berufliche Neu- oder Umorientierung
  •  Kündigung und Bewerbungsvorbereitung

 

In angenehm ruhiger und ungestörter Atmosphäre werden Sie von mir in Ihrem ganz individuellen Coachingprozess unterstützt. Ihr Thema ist mein Auftrag, Ihre innere Situation mein Leitmotiv, um den Gesprächsprozess für Sie wertschätzend zu leiten.

 

Neu im Programm: "Duales Coaching" und "Schatten Coaching"

Sie wollen sich optimal auf ein schwieriges Gespräch, eine Verhandlung oder eine Bewerbungssituation vorbereiten und "auf alles gewappnet" sein? Im Dualen Coaching werden Sie von mir und einem Coaching-Kollegen im Setting gefördert und gefordert. Es entsteht eine gewollte Mehrperspektivität.

Sie erhalten direktes und ehrliches Feedback von zwei Experten mit unterschiedlichem Arbeitsschwerpunkt. Wo es auf Ihren Außenauftritt ankommt, arbeiten wir zudem mit Videoaufnahmen, die wir analysieren, auswerten und Ihre kommunikative Präsenz in Wort und Körpersprache trainieren. 

 

Sie wollen als Führungskraft ein direktes, ehrliches feedback, wie Sie im beruflichen Kontext wirken? Gerne begleiten ich Sie im "Schatten Coaching" für einen vereinbarten Zeitraum in Ihrem Job. Gemeinsam analysieren wir Ihr Auftreten, Verhalten und Ihre Wirkungsfelder. Gemeinsam schauen wir auf das, was Ihnen selbst nicht bewusst ist und sprechen offen und im Vertrauen über Ihre Stärken, Schwächen und Potenziale.